Mit dem Deutschlandticket Job können Sie nicht nur Ihren täglichen Weg zur Arbeit kostengünstig und umweltschonend zurücklegen, Sie können es sogar in Ihrer Freizeit nutzen.
Für maximal 44,10 Euro im Monat dürfen Sie alle öffentlichen Nahverkehrsmittel in Anspruch nehmen — ob Bus, Tram, S-, U- oder Regionalbahn.
Was Sie dafür tun müssen?
Sprechen Sie einfach Ihren Arbeitgeber an und kommen Sie auf uns zu. Denn das Deutschlandticket Job der Strausberger Eisenbahn GmbH erhalten Sie direkt über Ihren Arbeitgeber. Fragen Sie einfach nach.
Beruflich & privat einfach mobil unterwegs — für maximal 44,10 Euro im Monat*. Sprechen Sie Ihr Unternehmen an.
*Kostenübernahme je nach Wahl des Arbeitgebers (mindestens aber 25 % des Originalpreises) im Monat, zusätzlich 5 % ÖPNV-Rabatt durch die Strausberger Eisenbahn GmbH. Den Restbetrag von maximal 44,10 Euro im Monat behält der Arbeitgeber von Ihrem Lohn ein.
Der Abovertrag ist monatlich kündbar. Die Kündigung muss bis zum 10. eines Monats eingehen, damit sie zum Monatsende wirksam wird. Das Deutschlandticket Job ist personengebunden, d. h. nicht übertragbar. Eine Mitnahme weiterer Personen ist ausgeschlossen — ausgenommen Kinder unter 6 Jahren. Die Mitnahme von Fahrrädern ist ausgeschlossen. In Berlin und Brandenburg darf ein Hund kostenlos mitfahren.
Nachdem Ihr Abreitgeber den Rahmenvertrag inklusive Service-Paket mit uns abgeschlossen hat, können Sie Ihr Deutschlandticket Job dank unserem Bestellformular direkt online bestellen.
Für Sie wichtig: Sollte Ihr Arbeitgeber kein Service-Paket dazu gebucht haben, müssen Sie Ihre Daten nur an Ihren Arbeitgeber übermitteln. Sie müssen das Formular nicht ausfüllen.
Sie haben Interesse am Angebot und fragen bei Ihrem Unternehmen an.
Ihr Arbeitgeber entscheidet sich, das Benefit im Unternehmen anzubieten. Er kontaktiert die Strausberger Eisenbahn GmbH und schließt einen Rahmenvertrag ab.
Nachdem der Vertrag unterschrieben ist informiert Ihr Unternehmen alle Mitarbeitenden über das neue Angebot und erfragt das Interesse.
Wenn Ihr Unternehmen unser zusätzliches Service-Paket hinzugebucht hat, können alle Mitarbeitenden, die das Angebot wahrnehmen möchten das Deutschlandticket Job direkt bei uns — entweder persönlich in unseren Fahrkarten-Verkaufsstellen oder ganz einfach online bestellen. Die Abrechnung erfolgt dann über Ihr persönliches Konto.
Ansonsten übermittelt Ihr Arbeitgeber mit Ihrem Einverständnis Ihre personenbezogenen Daten an uns. Die Abrechnung läuft über Ihr Unternehmen. Sie müssen nichts weiter tun.
Wir senden die Tickets in Form personalisierter VBB-fahrCards an Ihren Arbeitgeber zu. Ihre Personalabteilung prüft die Tickets und zeigt eventuelle Unstimmigkeiten bei uns an. Alle korrekt ausgestellten Tickets gibt Ihre Personalabteilung an Sie aus. Und schon kann es einfach mobil und kostengünstig losgehen!
Mit dem Deutschlandticket Job sind Sie mit Bus und Bahn mobil — und zwar bundesweit im gesamten öffentlichen Personennahverkehr! Der aktuelle Preis des Job-Tickets basiert auf dem Deutschland-Ticket (63 € Stand 01. Januar 2026).
Das Deutschlandticket Job ist ein rabattiertes Ticket für Arbeitnehmende, das nur über den Arbeitgeber erhältlich ist, sofern dieser monatlich mindestens 25 % (15,75 €) als Fahrtkostenzuschuss zahlt. Ist das der Fall gibt es zusätzlich einen ÖPNV-Rabatt in Höhe von 5 % (3,15 €). Der Arbeitnehmende zahlt dann nur noch der verbleibende Eigenanteil. Zahlt der Arbeitgeber einen höheren Zuschuss, sinkt dieser Eigenanteil. Das Deutschlandticket Job wird dementsprechend zu einem vergünstigten Preis bis maximal 44,10 € Eigenanteil für den Mitarbeiter angeboten.
Alle Mitarbeitenden, deren Unternehmen einen Rahmenvertrag zum Deutschlandticket Job abgeschlossen haben, können das Angebot annehmen. Wenn der vollständige Abo-Antrag bis zum 10. eines Kalendermonats bei uns eingeht, können Sie schon ab dem 1. des Folgemonats losfahren.
Das Deutschlandticket gilt in allen öffentlichen Verkehrsmitteln Deutschlands, auch in der zweiten Klasse in den Regionalzügen. In den Zügen des Fernverkehrs (IC, EC, ICE) und bei Anbietern wie zum Beispiel FlixTrain gilt das Deutschlandticket nicht. Etwaige Ausnahmen vereinbart jedes Bundesland für sich mit der DB Fernverkehr.
Sie können das Deutschlandticket Job als monatlich kündbares Abonnement ausschließlich mit Ihrem Arbeitgeber erwerben. Wenden Sie sich hierzu einfach an Ihre Personalabteilung. Sofern der Rahmenvertrag besteht geschieht die Abwicklung direkt über Ihren Arbeitgeber oder Sie bestellen das Ticket in unserem digitalen Formular (sofern Arbeitgeber das Service-Paket abgeschlossen hat). Das haptische Ticket wird anschließend als Fahrkarte per Post an Ihren Arbeitgeber gesendet und Ihnen ausgehändigt.
Eine unentgeltliche Mitnahme von Personen über 6 Jahren ist nicht möglich. Für die Mitnahme von Fahrrädern und Hunden gelten die tariflichen Regelungen vor Ort. Kinder unter 6 Jahren sind weiterhin kostenlos unterwegs.
Im VBB-Verbundgebiet kann mit dem Deutschlandticket Job ein Hund unentgeltlich mitgenommen werden. Es gelten die Bestimmungen des VBB-Tarifs.
Das Deutschlandticket / Deutschlandticket Job ist personalisiert und nicht auf andere Personen übertragbar.
Das Deutschlandticket Job ist monatlich kündbar. Die Kündigung muss bis zum 10. eines Monats bei uns eingehen, damit sie zum Monatsende wirksam wird. Diese veranlassen Sie bitte mit Ihrem Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen.
Der Lohneinbehalt und der Fahrtkostenzuschuss wird in Ihrer monatlichen Lohnabrechnung separat ausgewiesen. Arbeitnehmende reichen wie jedes Jahr ihre Unterlagen zur Steuererklärung ein und müssen nichts zusätzlich beachten. Auf der Lohnsteuerbescheinigung sind die steuer- und sozialabgabenfreien Fahrtkostenzuschüsse ausgewiesen. Ihr Arbeitgeber trägt dafür Sorge, dass die im Gesamtjahr erhaltenen Fahrtkostenzuschüsse den Wert aller von Ihnen genutzten Tickets nicht übersteigt. Dies wird in Ihren Lohnunterlagen dokumentiert.
Bitte wenden Sie sich zu tiefergehenden steuerrechtlichen Fragen an Ihren Arbeitgeber bzw. eine Steuerberatung.
Ihr Firma bietet das Deutschlandticket Job noch nicht an? Hier kommen gute Argumente für Arbeitgeber, diesen Benefit mit echtem Mehrwert anzubieten.
Stadtwerke Gruppe Strausberg
